communication inter équipe
Formation en gestion des conflits et communication inter-équipe : développez collaboration et cohésion grâce aux jeux de rôle et à la théâtralisation.
Formation en gestion des conflits et communication inter-équipe : développez collaboration et cohésion grâce aux jeux de rôle et à la théâtralisation.
• La notion d’équipe : rôle et responsabilités de chacun : De l’individu au collectif, du collectif pour l’individu
• Identifier les sources de tension et leurs impacts sur le collectif.
• Les clés pour prévenir les conflits (écoute active, clarification des attentes).
• Renforcer la confiance et la collaboration au sein du groupe.
• S’exprimer avec clarté et bienveillance pour éviter les malentendus.
• Techniques de feedback constructif.
• Mieux appréhender la difficulté du collègue pour l’accompagner
• Connaissance de soi : reconnaître ses limites et émotions.
• Exister individuellement tout en contribuant au collectif.
• Adopter une posture adaptée aux interactions dans le triangle personnel/accueilli /famille.